Nezisková organizace Neslyšící CZ založila v roce 2006 náročný projekt pod názvem Agentura Profesního Poradenství pro Neslyšící. Jeho hlavním cílem je najít neslyšícím adekvátní zaměstnání vzhledem k jejich schopnostem a dovednostem. Také si dala za úkol zvýšit konkurenceschopnost neslyšících na trhu práce a odbourávat mýty o neslyšících, které ve společnosti slyšících často panují. Pro dosažení cíle jsou velmi důležití pracovní konzultanti, jejichž náplní práce je pracovat s neslyšícími uchazeči o práci a na druhé straně s firmami, které nabízejí volná místa. Pracovní konzultanti při nástupu do zaměstnání neslyšícího doprovázejí a jsou s ním i několik dní na pracovišti, aby si byli jisti, že klient práci zvládá, že má dobré podmínky a že spolu se zaměstnavatelem vědí, jak budou spolu vycházet, komunikovat. Náročnost této práce je nejen časová flexibilita, jak se o ní paní Kysilková zmiňuje ve svém příspěvku, ale především umění zaujmout, nadchnout a přesvědčit. Důvody odmítnutí uchazečky nemohu přijmout. V našem kolektivu pracuje 7 žen, z nichž dvě mají děti předškolního věku. Rozumím jejímu zklamání, ale na povzbuzení chci dodat, že se celkem přihlásilo přes 50 uchazečů a jednotlivými koly až k pohovoru prošlo úspěšně jen 9 z nich. Přeji hodně úspěchů Vám všem, Marie Horáková, vedoucí APPN